진행중 [조선대학교 정규직원] 2025학년도 제1차 정규직원 신규채용 공고
직원인사팀
2025.07.04
1313
공지기간
2025.07.04 ~ 2025.07.16
2025학년도 제1차 조선대학교 정규직원 신규채용 공고
채용분야, 인원, 지원자격
직군/직급 | 채용분야 | 인원 | 담당업무 및 지원자격 | 우대사항 | ||
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일반직 행정 9급(부서기보 인턴) |
일반행정 | 5명 |
[담당업무] |
∙ 외국어능통자 |
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일반직 기술 9급(부서기보 인턴) |
전기 | 1명 |
[담당업무] |
∙ 관련분야 학위 소지자 ∙ 관련분야 경력자 |
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건축 | 1명 |
[담당업무] |
∙ 관련분야 학위 소지자 ∙ 관련분야 경력자 |
|||
IT/SW개발 | 1명 |
[담당업무] |
∙ 관련분야 학위 소지자 ∙ 웹/모바일 프로그램(자바, JSP 등) 개발 경험자 |
|||
공통자격 |
∙ 남자는 병역필 또는 면제자, 본교 직원인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자 |
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급여 및 경력환산 |
∙ 급여 : 연봉 약 3,600만원(일반직 9급 부서기보 1호봉 초임 세전 기준) |
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기타사항 |
∙ 학력 제한이 있는 채용분야의 경우 졸업예정자 지원 가능(단, 임용일 전까지 해당학력을 충족하여야 함) ∙ 인턴(시용)기간은 6개월이며, 인턴기간 중 업무수행능력, 조직 적응성, 태도 등을 평가하여 평가 기준 점수 및 결격사유 확인 후 적격자에 한하여 임용 예정 직급으로 임용 ∙ 자기소개서 작성 시 개인 식별정보(수험번호, 성명, 가족관계, 출신 학교명, 출신지역 등) 관련 내용 일체 기재 금지 - 자기소개서 상 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우에는 부적격 처리 - 입사지원서에 기재한 학력정보는 각 전형 시 평가위원에게 제공되지 않음
∙ 경력사항 기재시 경력증명서, 건강보험득실확인서 취득 명시 둘 다 충족할 경우만 인정 |
전형 절차 및 일정
전형 절차
분야 | 전형 절차 | |||
---|---|---|---|---|
1차 전형 | 2차 전형 | 3차 전형 | 4차 전형 |
|
일반행정 | 서류심사 | 인성, NCS 직무능력검사 | 실무면접 | 개별면접 |
전기 | 서류심사 | 인성, NCS 직무능력검사 | 실무면접 또는 실기·지필 | 개별면접 |
건축 | 서류심사 | 인성, NCS 직무능력검사 | 실무면접 또는 실기·지필 | 개별면접 |
IT/SW개발 | 서류심사 | 인성, NCS 직무능력검사 | 실무면접 또는 실기·지필 | 개별면접 |
합격 처리 (채용예정인원의 배수) |
10배수 이내 | 4배수 이내 | 2배수 이내 |
전형 일정
일 정 | 세부내용 |
---|---|
2025. 7. 7.(월) ~ 2025. 7. 16.(수) 12:00 | 접수 기간(기한 엄수) |
2025. 7. 23.(수) 17:00 이전 | 1차 전형(서류심사) 합격자 발표 |
2025. 7. 25.(금) | 2차 전형(인성, NCS 직무능력검사) |
2025. 7. 31.(목) 17:00 이전 | 2차 전형 합격자 발표 |
2025. 8. 6.(수) ~ 2025. 8. 7.(목) | 3차 전형(실무면접 또는 실기·지필) |
2025. 8. 11.(월) 17:00 이전 | 3차 전형 합격자 발표 |
2025. 8. 13.(목) ~ 2025. 8. 14.(금) | 4차 전형(개별면접) |
2025. 8. 19.(화) 17:00 이전 | 최종합격자 발표 |
2025. 9. 1.(월) | 임용예정일 |
온라인 작성 및 제출 서류
응시원서 접수 / 문의
기타사항
2025. 7. 4.
조 선 대 학 교 총 장
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